上海丁盛人力资源管理师四级课程资料

国家职业资格证书   人事工作的证书

我的职业能力需要证明——国家人力资源管理师资格证

全国人力资源管理师

上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供最满意的咨询服务，为任何一位渴望成功的人才提供最合适的发展平台。丁盛致力于成为国内的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才，在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡，以最合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选最合适的人才，程度上优化企业的人力资源.

是什么让丁盛如此与众不同？

1.专业认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.合格率始终保持85%以上，得到广大学员的一致认可！

5.证书全国通用，无需年审，终身有效,含金量高

人力资源管理师四级课程详情

报名条件：高中及以上学历或者从事本职工作满1年

适合对象：想要取得人力资源管理师四级的学员

教学目的：帮助学员取得人力资源管理师四级

课程价格：        

 『培训内容』

    主要培训内容：人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语，另外再包括理论复习和技能复习等。

 『证书说明』

    国家职业资格证书：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，由国家人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效; 不用年审、资格鉴定、全国通用、终生有效。

『考试科目』

 四级：理论机考（选择判断） 技能笔试（案例分析、项目策划）

『考试时间』

 鉴定考试一般每年5月、11月举行，具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。

『教材讲义』

 1、国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列

 2、国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》

 3、主讲老师自编讲义PPT和内部复习辅导资料

＊报名所需资料

 1、身份证复印件、学历复印件各一份

 2、2寸白色底色彩照2张

 3、相关工作资历证明（加盖公章）原件一份或二级职业资格证书复印件一份