管理类联考提前面试有什么用？

管理类联考提前面试作为一种高校管理类联考的招生方式，越来越多的知名高校（例如：复旦，上海交大）提高提前面试的招生比率，小编就来和大家说说管理类联考提前面试有什么用。

管理类联考提前面试有什么用？关于这个问题，小编先来说说管理类联考提前面试是什么吧。

管理类联考提前面试

顾名思义，管理类联考提前面试就是先于笔试进行的面试环节。管理类联考提前面试是指MBA、MPA、EMBA、MEM等管理类联考考生需要在全国联考笔试之前参加的各招生院校组织的面试。

作为一般的统考研究生考试是12月份先参加笔试，1-2月左右出初试成绩依照所报院校画线或者国家线，决定是否进入之后的复试。而提前面试则是将面试安排在了笔试之前，一般为5-11月份先面试，之后12月份参加笔试。提前面试通过的考生根据提前面试情况，获得一定笔试成绩政策即可录取，举个例子：复旦经济管理学院2021年MBA分数线：提前批优秀的学员总分只需要170分、而正常批12月参加管理类联考的画线分则要220分，整整50分的差距，可见差别有多大。

可见管理类联考提前面试就是走进知名院校的绿色通行证，接下来小编就来和大家说说管理类联考提前面试有什么用吧。

管理类联考提前作用

 降低考试难度，考研成功几率大

参加提前面试的考生，对笔试成绩的要求低于未参加提前面试的考生。只需通过国家线即可考研成功，对于工作几年，笔试能力较弱的考生来说，大大降低了联考压力。

可以同时申请多个院校，选择性大

考生可以申请多个学校，一个学校面试落选后还可继续参加其他院校的提前面试。还可在面试中知晓学校对自己的态度怎样，从而可以选择适合自己的学校，掌握更多的主动权。

录取名额多，减小被刷风险

同时有提前批、正常批录取安排的大部分知名院校，提前批占录取人数占据 70%-96%，远超正常批，正常批仅作为补充招生渠道。

减低备考时间成本

大部分院校对考生的管理类联考提前面试成绩，都会保留2年。如果笔试未通过，第二年只需参加笔试即可，无需再准备面试，为职场的考生大大节省了时间成本

管理类联考提前面试有什么用？相信经过小编的介绍大家对于管理类联考提前面试都有所理解，当然若还有哪些疑问，欢迎大家在线咨询我们。