管理类联考复试分类一览

管理类联考复试分类一览，考研的小伙伴们看过来吧。

管理类联考复试分类

管理类联考复试一般会分为一块:个人背景材料+个人面试+小组面试。

个人背景材料主要包括你的一些个人信息，例如教育背景，一作经验等;取得面试资格后，就会邀请你参加个人面试和小组面试，个人面试中会有八位面试官对你进行面试，考察你的抗压能力，核实你的工作能力挖掘你是否具备足够的潜力等。

小组面试主要是几个学生组成一个小组，进行围绕一个商业案例进行讨论推演并得出方案的过程，这个环节主要考察力，协调能力应变能力等。

管理学联考复试内容主要有政治理论、外语口语听力考试、综合素质和能力考核三个部分。

01管理联考复试的主要内容和方法

1.政治理论考试

管理类联合考试复试政治采用闭卷或开卷形式，考试时间为2小时，问题类型包括选择问题、简答问题和综合论述问题。一般政治理论考试成绩不包括录取总分，但不及格者不能录取。(详见各学校通知)

2.外语口语与听力考试

考生根据评委的要求用外语表达或回答相关问题，评委依次评分外语口语和听力(20分);每个考生的考试时间约为5分钟。

3.综合素质和能力面试。

全面素质面试采用面试形式，评委随机提问，考生现场回答问题。考试内容包括:仪态(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等;每位考生面试时间约10分钟。

其中最重要的是综合素质面试，因为前两个是比较客观的测试，分数不大，很难打开差距。所以，综合素质面试才是各个学校面试的重点，各院校都按规定进行面试。但是，由于申请人数等的限制和学生培养观念的不同，各大学的面试状况也不同。

02管理类联考复试准备什么

1.知识储备

不同的招生院校在复试方式和内容上存在差异，考生要有针对性地提前通过各种信息了解自己报考院校复试的基本方式(例如，这些学校的历年复试采用了哪些复试形式)。提出应聘者应在具备条件的情况下，复习有关政治理论和英语口语，同时复习—些管理基础知识。如果能够掌握一些经济知识，掌握市场营销的基础知识，效果会更好。同时，关注中国企业改革中的各种热门话题，对这些问题有自己明确的看法和看法。

2.服饰和形象

通常服饰和形象会用4个小时和大家讲，足见其重要性了吧!当考官对应聘者缺乏了解时，“第一印象"常常扮演着关键角色。应聘者在面对复试时，要注重自身的言谈举止，以营造一种和谐良好的对话氛围。用心在衣着和形象上塑造经理的性格特征。服着朴素，大方，严谨。男孩子应该穿西服，领带。女孩最好穿职业套裙，突出职业女性的特点，避免浓妆艳抹，给主考人留下好印象。专业形象通常也是考官评分的参考标准之一。

3.心态调整

复试过程中，各个录取标准都存在一定的淘汰率，会给考生带来一定的心理压力。考生在复试前要特别注意心理调整。在考前，临场要有充足的休息时间，避免过度紧张(当然也不能太放松)，只有自信、精力旺盛才能最大限度地发挥自己应有的水平。