为什么说人力资源管理师是一个非考不可的证书！

如果你还认为人力资源只是HR的事情

也许你离上升还有一段很长的距离

现代职场，以协同工作为主流

你需要管理的人力资源不仅是下属

还要学会调用上司及同事之力共同达成业务目标

学点人力资源的知识，就显得很有必要

人力资源管理师，一个非考不可的证书！

什么是人力资源管理师？

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国.家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国.家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师证的含金量有多高？

✩人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；

✩人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；

✩它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中，在上海，人力资源部门的月薪，总监一般为1.5万元至3万元;人力资源管理师一般在10000元左右，最.高不超过20000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间;绩效经理为8000元至15000元之间，人事专员为4000元至6000元之间。

高薪，使HR成为许多人眼中极.具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

如今进修人力资源不仅能够自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门，HR，个体户，考公务员，人事总监，行政机关人员，创业者等都需要学到管理知识。

不仅是国.家重点发展行业，还享有国.家补贴，工作也比较轻松。

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