编制是什么意思，有哪些分类？

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

编制分类：编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。

根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。行政编制也就是国家公务员是有级别的，也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。事业编制是按岗定薪，一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

编制属性：编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。各种编制都属于体制内，一定层级的人员是可以互相交流的。