性格与考研专业选择推荐

由于各种职业本身特点的不同，对人们的性格要求也不同。

我们设想一下让一个性格暴躁的人去搞公关、谈生意或做服务工 作，让一个性格柔弱的人去搞刑侦破案，让做事马大哈的人去当 医生或会计，他们都不能做好。一般说来，性格开朗、活泼、热 情、温和的人，比较适合从事外贸、涉外工作，文体工作，教育 工作，服务工作以及其他同人群交往多的职业；多疑、好问、强的性格，比较适合从事科研、治学方面的工作；深沉、严谨、 认真的性格，比较适合从事人事、行政、党务工作；而勇敢、沉 果断、坚定则是公安、企业家、领导者、军人不可缺少的性

心理学家把人的性格分为四类：

①敏感型。这类人精神饱满，好动不好静，办事喜欢速战速决；但行为常常有肓目性,

情绪不易稳定。这类人，约占40% 职业范围包括运动员、行政人员及一般性职业。

②情感型。这类人感情丰富，喜 怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱刺激、爱感情用事，对新事物很有兴趣。这类人约占25%。合适的职业范围有演员、 导游、诗人、社会活动家等。

③思考型。这类人善于思考，逻 辑思维发达，有较成熟的观点，学习、生活、工作有规律，时 间观念强，注重调査研究的精确性，但有时思想僵化，缺乏灵 活性。这类人也约占25%。合适的职业范围是工程师、教师、 财务管理、统计等。

④想象型。这类人想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题。有时行为刻板，不易合群。这类人约占 10% o合适的职业是科研工作者、发明研究人员、艺术工作 者、作家等。

据国内一些人力资源管理调査研究的结果表明，人的个性特征，将在很大程度上决定着他能否在自己所从事的专业领域里取 得较大的成就。例如，根据有关科学研究的结果：适合工科类、 农林类学科的是具有较强的实际动手能力但交际能力较差的 “现实型”的人。适合学习理科类、医学类、宏观经济理论、教育心理学以及工科中偏重研究开发的专业的是具有数学或其他学 ,科方面的知识和研究能力，但通常缺乏领导能力的“调査研究 型”的人。适合文学、美术、装潢艺术、服装设计、表演和音 乐等领域的是写作、音乐或艺术方面能力较强，但缺乏处理具体 事务能力的“艺术型”的人。适合师范类、历史学类、政治学、 社会学和行政管理学专业领域的是具有较强社会交往能力，但缺 乏机械或科学方面技能的“社会型”的人。具有领导和口头表 达能力，但缺乏科学研究能力的“进取型”的考生，通常比较 适合学习外贸、工商管理、市场营销、法学、新闻学以及管理类 专业；而那些具有计算机能力和文职人员办事能力，比较喜欢从 事按规定安排好的日常工作的“常规型”的人则适合学习会 计学、审计学、文秘等专业。