课程简介
办学19年,累积培训和影响学员超过1.25万人
认证制度改革
自2021年5月开始,原国家职业资格改革为职业技能等级证书体系,具有同等效力,上海技师协会颁发证书,上海人社部门监制。
享受市、区两份政府补贴
自2021年5月开始,人力资源管理师职业技能等级证书纳入上海市政府补贴目录,按照补贴标准享受80%及以上政府补贴,高级以上享受徐汇区区级政府补贴,培训福利大。
零基础入学无门槛
人力资源管理师四级,零基础入学,无门槛,经过学习,掌握人力资源管理师六大模块实操能力,为应聘人力资源管理岗位奠定基础。
培训内容
各等级围绕六大模块开展培训,通过各模块及综合学习,掌握人力资源管理师二级的职业技能。培训模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等、以及按照人力资源管理师二级的考核要求针对性学习安排。
就业方向
从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员
人力资源管理师(二级)申报条件:
(1)持有三级国家职业资格或者技能等级证书,无相关学历需工作满4年
(2)持有三级国家职业资格或者技能等级证书,大专相关学历工作满3年
(3)取得三级国家职业资格或者技能等级证书,本科相关学历工作满2年
(4)取得三级国家职业资格或者技能等级证书,硕士相关学历工作满1年
申报安排
(1)参加培训,学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心,我们将统一安排指导。
(2)考生须在考前按照要求提交申报材料,同时接受职业技能等级认定申报资格审核。
培训收费
二级培训费3700元,考试费660元,资料费290元,共4650元;
政府补贴
上海户籍或者在上海交金的人员(含外地户籍),均可享受80%的政府补贴,上海户籍失业人员享受全部补贴。上海政府补贴金额:二级享受2400元上海市补贴+1000元徐汇区补贴,合计3400元
证书样式
上海市技师协会颁发,上海职业技能鉴定中心监制
培训教材
考试将根据中国劳动社会出版社的新版企业人力资源管理师(第三版)教材命题,我校采用本套教材进行教学。包括各级别及辅导练习册