北京ABNLP执行课程培训

你是否希望

• 透过观察就能了解你的客户的需求？
• 拥有简单易懂建立亲和感的方法？
• 观察微表情，就了解对方当下的状态？
• 一分钟内让人信任你？
• 体验摆两张椅子，说一些话，然后走几步就能解决困扰你多年的难题？
• 体验如何用"放电影"的方法消除你多年前的创伤？
• 模仿沉稳淡定波澜不惊的人，知道他们是怎么锻造自己强大的内心？
• 快速有效的处理突发的应激情绪？
• 有效管理潜在的习惯模式？
• 自己就可以处理失眠，处理当下的状态？
• 孩子出现种种"偏差行为"（不爱学习、叛逆、打架、早恋……）怎么办？
• 夫妻冲突？如何让TA更珍惜你？

你知道吗，当你学会了一种方法，你便可以做到上述你想过甚至从没想过的事情！

进行三赢的销售，洞察人心，帮助他人帮助自己，建议亲和感和信任感，修炼强大内心，高效的情绪管理，戒除不良嗜好（这个很有效！），状态管理，亲子教育，夫妻关系维系与修复（这也是重点）……

熟悉的人会称这种方法为--NLP！

什么是NLP？

    NLP发展自70年代的美国加州；它提取了当代zhu名的3大心理治疗大师（催眠治疗大师艾瑞克森、家族治疗创始人萨提尔、完形治疗创始人皮尔斯）成功帮助案主转变精神框架、心态和行为的模式，让普通人借助这些模式也可以自助和助人。

不管你从那一个角度看NLP，他都是一门研究人内在系统的学问。

NLP创造了多个解读人思维密码的方法。其中包括了感官系统、次感元、后设语言模式、时间线、处事模式、心锚、声调与肢体语言的先跟后带、理解层次、感知位置、重塑印记、十二条前提假设、换框法等技巧，都是研究人内在系统的方法。

据说，人的眼睛有5.76亿像素，高端相机也不过数千万。眼睛是心灵的窗户，即便如何，人们依然很难看穿人心。NLP研究人，教你如何懂人，顺应人心。

至今全球1000家大企业至少有400家将它运用在日常企业管理中，并取得显著效益，NLP也被公认为zui有效提升个人和公司竞争力的学问之一。

学习NLP能给我们带来什么？

总体而言NLP有如下功效：

1、自我提升：用NLP技巧配合大脑模式选择你想要的思想、语言和行为，成为你想成为的人，内心真正强大；

2、处理事情：有效厘清大脑思绪，认识事情根源及解决方向，高效时间管理并富于远见，；

3、人际沟通：从外表及语言了解TA的思想模式，快速建立亲和感及有效说服，这是NLP zui擅长的！

4、支持别人：用NLP语言模式及工具（如次感元、卓|越圈、心锚等），找到方法，引导当事人走出困境。

5、推动激励：用"目标模式"及"理想效果"工具激励员工建立目标，提升业绩。 

 

人生存在这个世界上，我们的烦恼一般上来自三点：

寻求物质以达到生存的需要。

寻求各种途径以达到内心的深层需要，人生的使命。

处理好各种"关系"。

首两点我们都需要先了解自己。我们大部分的信念价值观都在潜意识（99%），如果不了解潜意识的"操作手册"，我们无法了解自己。NLP让我们了解潜意识，同时提供了潜意识的运作方法，这是有史以来从来没有过的创举。因为知道潜意识的情况，知道如何运作，我们就掌握了推动自己的方法。

第三点需要我们了解他人，同时掌握沟通的方法。没有两个人是一样的。NLP找到了人思维模式的解读器，让我们可以透过观察即可掌握每个人当下的状态，同时知道如何与对方做有效的沟通。我们与父母的关系，伴侣的关系，孩子的关系，上司，同事，供应商，客户的关系都有了有效的方法来处理，这也是为什么当学习NLP的同学说NLP可以处理亲子，伴侣关系，又可以用于管理，谈判和销售，不清楚的人会认为是胡说八道了。因为过去从来就没有这样的学问。

怎样的人适合学习NLP？

1、喜欢了解自己和他人的同学。如果你对人没有兴趣，你不会喜欢NLP。

2、想要提升管理能力，谈判能力，销售能力的企业人和职业经理人。管理就是管人，管人是管心，而心的绝大部分是潜意识。

3、如果你的工作需要在人群里，需要与人频密互动，NLP就是你需要的学问。