苏州母婴护理师（月嫂）培训课程

国家二胎政策全面开放，“80后、90后”逐渐成为新晋父母、二胎父母的主力军。对于照顾新生儿，他们逐渐形成独立的思想，认为老一辈精力有限、观念落后，他们大部分人摒弃传统照护方式，力主让产妇和刚出生的宝宝得到科学、贴心的照顾。他们要求月子护理人员的护理更专业、更贴心。既有理论基础又有实操经验的母婴护理人才在市场的需求量激增。拥有理论、实操、心理疏导技能的持证上岗的高级别“月嫂”，更是“一个难求”，需要提前三个月到一年预约，工资可达6000-18000元/月，有的家庭还会将月嫂留用两个月、三个月。目前，各大中小城市高素质、高水平母婴护理师(“月嫂”)紧缺，远超普通保姆、钟点工等家政服务人员，成了家政服务行业里的“金领”阶层。

母婴护理师职业介绍

　　母婴护理师，俗称“月嫂”，需掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何照顾产妇，协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇鉴别、准备营养的饮食等技能。另外，懂得简单心理疏导、护理沟通技巧，缓解、防止产妇产后抑郁。

百创优势

　　区别于市场上99%的月嫂培训机构，南京百创教育认真研究国内月嫂培训行业痛点，紧密贴合该行业客户需求、培训学员就业需求，自主创新研发本班课程。以百创十余年培训组织经验，组建高水平师资团队，三甲医院妇产科作为实训基地，多媒体教学，小班授课。专业理论培训结合一线实战演练。学习氛围生动、真实;学习效果事半功倍;学员迅速进入专业化、职业化的工作状态。

母婴护理师课程介绍

　　南京百创教育金-牌月嫂培训班培训周期为6+1天，本班特点为在理论培养的基础上，重点培训上岗所需的实际操作技能，为学员提供一个真实的工作环境和实践机会，为学员“毕业即上岗”做好实操技能、服务心理、客户沟通技巧、理论基础等全方位储备。培训均由母婴护理行业专家医护老师提供专业教学。本班学员在理论学习的基础上，通过此项培训，达到快速上岗并胜任医院护理人员所必须的工作能力。

　　上课地点：百创教育各校区

　　实训地点：三甲医院妇产科

　　就业地点：三甲医院妇产科(交五险，提供住宿)；住家月嫂、月子中心等。

　　课程内容

　　课程包括：服务礼仪、服务意识、服务执行力培训、客户沟通技巧培训、婴幼儿专用物品使用培训、一般母婴机构服务流程培训、房务整理实训、月子饮食注意事项、月子期间产妇护理实务、月子期间宝宝洗护实务、月子期间宝宝喂养实务、情景模拟、案例分析等。

就业优势

　　1、三甲医院妇产科实训就业，考核合格直接就业;

　　2、与南京50多家家政机构，30多家月子中心合作推荐就业

母婴护理师报名条件

　　(1)女性，籍贯不限，对母婴护理工作真心热爱。

　　(2)年龄18-55周岁之间，初中以上文化水平;(持下岗证及其他证件者优先)

　　(3)身体健康，五官端正，无犯罪前科、无精神类病史、无高度近视或老花，无传染病。

　　(4)作风正派，无不良嗜好，遵纪守法，吃苦耐劳，干净利索，有爱心，人品好，有责任心，亲和力强。

　　(5)家人支持，沟通能力良好，会听说普通话。

　　(6)有医护、早教、育儿经验更佳。

　　百创教育在南京、苏州、昆山等地拥有12大校区，月嫂培训班长期开课，欢迎报名学习，可预约咨询就近入学。

　　（内容仅供参考，如有变动以实际咨询沟通为准）