南通人力资源管理师培训课程

 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源管理师培训课程介绍：

Q：学习人力资源管理有什么用？

A:1、上岗从业必备２、人才缺口（技师入户）3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。

人力资源管理师培训适用人群：

一、从事人力资源工作的群体；

二、在校学生和即将毕业的的人员；

三、咨询公司、猎头、培训行业等群体；

人力资源管理师培训课程优势：

一、零基础扫盲，全面掌握知识与技能；

二、考点分析，重点难点考点心中有数；

三、知名导师互动，个性化分析；

人力资源管理师培训课程收益：

一、懂理论。掌握理论知识，轻松应对考试；

二、会招聘。破解招聘难点，变成招聘官；

三、精技能。收获实战经验，升级职场达人；

四、善实战。职场人力、心理知识充电助力；