企业内训

企业内训服务流程

课程详情 

企业内训注意事项

1、课程准备：
　　在培训中，我们会结合委托企业的相关人事、劳动纪律、财务报销等制度，并且老师要求和企业相关负责人进行深入的沟通交流，以便了解企业，同时，企业要提供相应的一些管理制度和企业背景、文化资料供老师准备课程

2、现场安排：
　　培训过程中，会安排一些学员互动活动，因此座位间距希望尽量宽松，音响效果要好，有无线MIC，现场有计算机投影设备和白板、多色白板笔、大张书写纸等。如果学员人数超过40人，每一个学员要求上课时佩带一个数字牌，便于提问和记录。

3、培训内容设计
　　培训具体内容以企业的实际情况和实际培训需求为主，以该学科专业课为基穿互动式交流，专业化服务。

4、培训讲师
　　我们将选择在行业里企业认可的，同时也在企业中从事实际管理工作或长期担任企业管理咨询顾问，而且具有良好的培训技能技巧和高度认真负责敬业精神的培训专家。本公司对讲师挑选严格，讲课质量和符合企业的要求。

5、培训地点
　　培训地点一般安排在企业内会议室或由企业负责租用宾馆酒店会议室；也可受企业委托由我中心安排培训地点和学员食宿。

6、培训设施
　　培训设备由企业提供，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔等

7、评估总结
　　由参训人员对课程设计、讲师讲解、会务服务作出评估；通过对参训人员的考核，讲师从第三方的角度向企业管理层提出书面评估报告，进一步发掘企业参训人员存在的问题和面临的挑战，协助企业管理层在实际工作中找到解决方案。

服务项目

□物流与供应链管理培训
□市场营销管理培训
□人力资源管理培训

□生产管理培训

□财务管理培训

□综合管理培训

□企业信息化管理培训

□“赢在中层”特色培训体系建设