福建农林大学：人力资源管理（本）

包含班型（24个）：

[00015]英语（二）

课程精讲班考前串讲班

[00318]公共政策

课程精讲班考前串讲班

[03708]中国近现代史纲要

课程精讲班考前串讲班

[03709]马克思主义基本原理概论

课程精讲班考前串讲班

[11-06093]人力资源开发与管理

课程精讲班考前串讲班

[35-05963]绩效管理

课程精讲班考前串讲班

[35-05969]人力资源战略与规划

课程精讲班考前串讲班

[35-06089]劳动关系与劳动法

课程精讲班考前串讲班

[35-06090]人员素质测评理论与方法

课程精讲班考前串讲班

[35-06091]薪酬管理

课程精讲班考前串讲班

[35-11759]工作分析与评价

课程精讲班考前串讲班

[35-11760]人力资源政策与法规

课程精讲班考前串讲班

课程特色

1、对权 威教材依章节系统精讲，分析章节知识的重难点，使知识成体系，牢牢掌握教材内容。

2、依据考纲和历年试题为依据，归纳出课程各章的考点、结合代表性考题，对主要考点进行点拨，引导学生思考，传授实用的复习方法、应试技巧。考前半个月开放。

所包含内容

1、《视频学习》重点版的电子PDF教材(网页版可下载)，是对标准教材的提炼总结，省去教材费用和不必要的时间。本科以上学历的老师重点突出的对权 威教材依章节系统精讲，分析章节知识的重难点，使知识成体系，牢牢掌握教材内容。（部分课程有PPT讲义）

2、《章节练习》对应视频章节或课文的练习，加强复习，巩固知识点，掌握教材内容。而且练习题是对高频考点的梳理，可以让你更每个章节考试要点，注有解析可举一反三。

3、《模拟考试》依据课程重难点、考点、教学经验、历年真题等编制与真题题型、题量一致，高质量模拟考试。高频考点刷题演练，迅速掌握考试规律与答题技巧。

4、《考前串讲》依据考纲和历年试题为依据，归纳出课程各章的考点、结合代表性考题，对主要考点进行点拨，引导学生思考，传授实用的复习方法、应试技巧。考前半个月开放。

5、《考前》依据近五年考卷内容，按照考卷，整理的，题型、题量与真题一 致（部分课程有PPT讲义），轻松备考。