“考研”真的是最好的出路吗？

不一样！夸张的说，一切学校学习的目的都是为了通过考试。无论考试是在卷子上写程序，还是在机器上写程序并不重要。因为无论哪种考核方式，它仅仅就是纯粹的考试。而互联网行业竞争压力增大，发展趋势由盛转衰，疫情又为互联网行业发展蒙上阴霾。面对如此多的高校毕业生人数，这就要求我们最好能够直接上手公司业务，及时为公司创造价值！如果想要真正贴合企业的用人需求，我建议还是要去培训机构系统地去提升一下技能。（绝对没有打GG的嫌疑）大学里学的和培训机构里教的看似是一样的，但是其实二者的不同点还是很多的。这些主要体现在结果定位、能力培养、课程大纲和学习过程上。

这也是一些公司倾向于招募培训学生而不是招收应届毕业生的原因之一。

02、从能力培养来说

从能力的角度来看，大学教育确实没有IT培训机构做得好。毕竟，大学实行的是综合素质教育，IT培训进行的是技能培训。把一所专门从事技能培训的学校和从事素质教育的学校去进行技能上的比较是非常不合理的，因此，在这两者之间，没有必要分出个高低来！

03、从课程大纲来讲

学校的课程大纲比较老，很久才会更新一次，更偏向于实用性。像我们万和的客户才能大纲半年就会更新一次，满足甚至会领先企业的用人需求，更偏向于挖掘学生的潜力。对于转行的人来说，参加培训的目的就是为了快速获得技能并找到工作！

04、从学习过程来比较

大学教育和IT技术培训也是走大路和走小路的区别。走大路要花更长的时间，但它更平坦，更安全，而且不容易迷路；走小路花费的时间短，能够快速的到达目的地，但是根基不稳，可能也会有未知的风险。

IT行业一直在发展一直在变化，四年的大学教育就像走在大路上。路上有许多人和许多选择，有的人中途掉队，有的人往不同方向走，但最后(毕业时间)，这两类人基本上就会面临两个选择，要么继续沿着大路走，要么重新选择。我们就是要培养学生的这些能力，让学生在市场发展中站稳脚跟。

有的网友认为，“考研”、“考公、“考编”、“就业”、“创业”等关键词都代表着毕业生未来的一条条去路。但字节、阿里、京东等互联网大厂接连传来裁员的消息，“大厂重新定义裁员、失业被称为毕业”等话题也多次登上热搜，这也让本就缺乏就业的毕业生去处“雪上加霜”。

也有网友分析，互联网大厂的裁员潮也使高学历的人才涌入待业大军，大众对“稳定”和“铁饭碗”的追求，可能更会加剧“考研”、“考公”、“考编”的难度。

而且，小编相信很多同学选择“考研”、“考公”或者“考编”也是为了逃避就业的压力。要清楚的是，就业的问题，不管到什么时候都会面对的一个问题，避无可避，竞争和压力一直在。

假设有两个学生甲和乙，同时应聘某职位，但只招1人，学历要求本科以上。在不知道竞争对手是什么学历的情况下，假如以学历作为人才筛选的唯一标准，无论乙是本科还是硕士，但如果甲具备硕士学历，最终的录用结果都将对他是有利的。而这个结果，是建立在甲成功读研的基础上。同样，站在乙的角度，选择读研也是最佳选择。但从整体来看，双方都不读研，避免时间和精力的过度支出，降低了竞争门槛，这才是最合理的选择。但实际上，每个人都只会根据自己的利益做出决策，并最终导致集体遭殃，造成了今天学历内卷的焦虑局面。

而且要知道，读研的过程中也是付出时间成本的过程，也会让我们丢掉几年积攒社会经验的机会。如果你想考公考编的话，拿江苏举例，2022年考公的通过率不足2%！可想而知竞争有多大。

那我们为什么不选择一门技术来给自己傍身呢？如果说对自己在大学学的技能不是那么自信，不如找个机构参加培训之后再就业，自己给自己创造一个可能！

许多人看完这个故事可能会谴责“跑鞋哥”的无情无义，但小和却持相反的意见。在这个激烈竞争的社会上，我们每个人都像这两个在老虎面前随时起跑的。在残酷的事实与优胜劣汰面前，容不得我们讲“情义”。只有自己比对手强大，才能获得生机。

比尔盖茨曾说过：“21世纪，人们比的不是学习，而是学习的速度”。任何时代，都是适者生存、劣者淘汰。停滞不前，就等于自我放弃。而想要练就一项特长或本领，不能等到用时才去学，而要在日常就要刻意练习，做好充分准备，以备急时之需。

以上就是关于“考研”真的是最好的出路吗？的详细内容，所以，我们不要再犹豫，不要再徘徊，不要再观望，请准备好自己的“跑鞋”，去攻克一个又一个的难关，去破解一个又一个难题，跑出自己的速度，开创属于自己的辉煌！