互联网行业的就业情况是否饱？

互联网行业是当前全球发展最快的行业之一，尤其是在互联网科技的不断推进和普及的背景下，越来越多的企业和个人都进入了这个行业，导致竞争日趋激烈。因此，对于互联网行业的就业情况是否饱和这个问题，也引起了广泛的讨论和关注。

首先，需要指出的是，互联网行业的就业市场是相对宽阔的。虽然在某些岗位上，由于竞争激烈，需要具备更高的技能和经验，但是总体来说，互联网行业仍然是一个拥有巨大潜力的就业市场。尤其是在人工智能、云计算、物联网、区块链等新兴技术领域，对于高素质人才的需求还在不断增长。

其次，互联网行业的发展也带来了一些新的就业机会。例如，在电商、社交媒体、在线教育等领域，涌现了一大批新兴企业和平台，为就业市场带来了更多的机会和选择。

最后，需要注意的是，互联网行业的就业市场也存在一些局限性。例如，在某些领域，例如互联网金融、在线旅游等领域，随着监管政策的加强，行业发展的空间可能会受到限制。此外，互联网行业的发展也存在着周期性波动，就业市场的需求也会随之波动。

总体来说，互联网行业的就业市场仍然是一个充满机遇和挑战的领域。虽然竞争激烈，但是有足够的技能和经验，依然可以在这个行业中找到自己的发展机会。

IT行业对合格程序员的关键要求就两点：

 1、接受过高于社会平均水平的教育

 2、具备优秀的自学能力

拥有这两点能力的人本来在社会上就是稀缺的，所以说，IT行业对人才的需求永远不会饱和。

再从工作待遇、工作环境、成长空间、年龄问题这四个方面看:

1、工作待遇

毕业生的平均薪资要高于其他行业，这个行业很年轻从诞生到今天不足50年，薪水比较社会平均水平略高，因为这个行业的从业者接受了高于社会平均水平的教育，薪水当然要高于社会平均水平。

2、工作环境

这个行业工作环境都很好，坐在办公室，每天能生产多少代码基本是看从业者的心情，只有好的心情才能生产好的代码，所以几乎所有的IT企业工作环境都很优渥，这和给奶牛听音乐一个道理。

3、成长空间

计算机行业的成长空间不存在天花板，因为这个行业很年轻，还有很多的未知领域需要探索、研究，而且这个行业受过良好教育的聪明人比较集中，只要肯努力，你的身边有很多隔壁家的小明。

良好的待遇、优渥的环境、无限的空间，这个行业必定吸引大多数优秀的人才。而优秀的人才必定创造无限的空间，IT技术几乎每时每刻都在进步，是一个永远不会饱和的行业。

4、年龄问题

社会上有很多人在窃窃私语，别看现在蹦的欢，IT就是吃青春饭。拜托，这个行业还很年轻好不好，70岁的建筑设计师我们见过，有谁见过70岁的程序员，因为真没有。从诞生到发展，到大规模发展。IT行业仅仅经过了50年左右，35岁问题也不是这个行业特有的问题。80后已经步入了40岁，在代码一线做“传帮带”工作的大有人在。

对于毕业生和想转行的人来说，对互联网的认知常常都是片面的，是道听途说的。很多人都说IT互联网这一行就是拼天赋。但是我想告诉大家，无论是努力程度还是天赋，有时都不如选择正确的方向做出选择，信息差可能会让你浪费职场前几年的黄金成长期，也可能让你弯道超车。

如何快速摸清楚互联网职场中的门道，找到适合自己的成长道路，经过体系化的学习，快速入行或者是提升。

据不知名统计数据，以产品经理职业为例，北京地区产品经理的平均工资是 2.3 万，互联网大厂的中级职级的年薪是 150 万到 200 万，这已经超过了很多行业里高级管理者的收入水平。

有人说谈钱很俗，但是大家都是凡夫俗子。

其实资本家是很抠门的，他们能少给你钱，绝对不会多给你。收入高低的背后是人才市场的供需关系，人已经饱和了，职业收入不会高，只有人才稀缺的职业才会通过很高的工资和福利来吸引人才。所以互联网是机会。

互联网的下半场，未来的互联网不再是一个单独的行业，而是像高速公路一样，是各行各业的基础设施，例如互联网金融、互联网教育、互联网医疗等等。无论你未来在哪个行业发展，都绕不开各种互联网的能力。可以说未来有潜力的职业方向都是围绕着各种互联网的能力来的，你要让自己成为掌握互联网职业能力的人才。

互联网的岗位很多，最典型人数最多的四个职业方向分别是:产品经理、设计师、运营还有程序员。无论你想去互联网公司，还是想去各个行业里的互联网岗位，都可以从这四个职业方向开始入手。

第一，系统了解互联网的职业方向，你适合往哪些方向发展。第二，建立对互联网行业的整体认知，了解各个行业的互联网公司和机会。第三，知道阿里、腾讯字节、 B 站等大厂和优秀中腰企业的能力体系和要求，找到自己的职业发展路径。第四，掌握快速学习及和找到理想工作的途径。

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