军队文职是不是编制？备考需要注意什么？

近期不少地区大批军队文职岗位放出，近年来军队文职才面向社会招考的，那么军队文职是不是编制？备考需要注意什么？很多同学来问老师关于军队文职备考相关的问题，高途公考帮同学们整理了，快来看看吧。

军队文职是不是编制？

军队文职是不是编制？小编的答案是军队文职不是编制，军队文职的考试与普通公务员考试不太一样，更强调对专业知识和能力的测评，一般都会设置专业科目考试。军队文职为管理岗位和专业技术岗位两种类别，军队文职属于军队编制，文职管理岗一般是委任制，相当于地方的公务员，专业技术岗是聘任制，相当于地方的事业编。

军队文职人员，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

军队文职的各项管理和要求比公务员严格许多，特别是在保密事项上，而且可能某些特殊岗位会有一些自由上的限制，考试在报考之前一定要了解清楚。

总之，军队文职的稳定性是比不上公务员了，但是比较一些私企单位，只要不出什么大问题，军队文职这个工作做到退休还是没问题的。军队文职的编制和公务员、事业单位的都不一样，是聘任制的，但也不是通俗意义上的合同工，没那么容易被辞退。军队文职的薪资待遇比同地区的公务员和事业单位的待遇是要更高的。可以说是同学们的不错选择。

那么军队文职备考需要注意什么？接下来就来给小伙伴说说吧。

军队文职备考需要注意什么？

需要适应部队管理模式

军队文职人员的工作地点都是在部队，部队尊崇优胜劣汰的法则，不会迁就、照顾你的为难情绪，而大部分刚毕业的社会青年因为没有工作经验，又向往自由，一时间没有经历严格执行纪律的缓冲期，很难适应部队的管理模式。

现役和文职人员之间存在摩擦

文职人员和现役属于两种体制，工作上难免会有所摩擦，譬如：踢皮球、瞎指挥。其实这些问题在体制内上也很常见。

加班常态化

军队文职的工作跟事业编、公务员有很大的不同，大部分单位人员较少，工作量较大。并不是机构宣传的浑水摸鱼、看报喝茶、朝九晚五的生活。

总而言之，军队文职稳定性强、薪资待遇不错是考公学员的不错选择。当然若同学们还想了解更多关于考公相关的问题，欢迎咨询我们高途公考，高途公考从考情出发高效备考制定科学备考方案，行测+申论知识点&往年试题全具备，12小时答疑，为学员提供高效考公课程。