北京成锦教育培训学校简介

　　成锦教育致力于打破传统的“灌输式”商业化培训模式，通过科学的阶段设置、教学引导、实现学员知识与能力的螺旋提升。坚持教研与培训相互促进，二者构成研修共同体，共同学习与研究。紧盯考点识记掌握和考试技巧训练，同时着眼于上岗后教育教学实践问题的解决，实现职前职后的终身教育。 进取热情：永不满足，不断挑战自我。

　　务实专注：立足于满足学员需求，探索适合新时代教师的培训模式。

　　信任沟通：保持与团队成员、与学员的密切沟通，共同打造心目中理想的教师职前职后的终身教育。

　　低调实干：踏实工作，追求结果和实效。创造共同努力，业绩分享的团队文化。

　　研发团队

　　1.经验丰富：在教师考试培训的教育教学、教师成长等专业领域有长期和深入的研究。

　　2.官方设计：以国家《幼儿园、中(小)学教师专业标准(试行)》为基准，对培训的全过程及具体环节进行整体思考与系统设计。

　　3.长期发展：持续跟踪并研究教育教学相关问题。

　　师资团队

　　1.全课程教学：在教师培训全班次中承担专业性教学或指导任务。

　　2.全过程引导：带领学员积极参与培训的每一个环节，并努力实现每一个环节的预期目标。

　　3.全方位指导：对学员在培训及日常教育教学中遇到的问题进行指导。

　　助教团队

　　1.学习管理具体到人：小班制教学，每班不超过30人，每个班级设立一个专属督学助教。

　　2.助学任务明确：配合培训师对每天的教学内容做检查，强化吸收，以达到当日的学习目标。

　　3.全程跟进直到上岸：课后考前持续督导，让你成为人人艳羡的考霸。

　　服务团队

　　1.专业团队：统一的服务标准与实操培训，考核通过，持证上岗。

　　2.精准到人：每个人都有一位专属的服务导师，远离“一次咨询，多人骚扰”的窘境。

　　3.覆盖全程：小姐姐小哥哥的备至关怀与专业援助，从咨询到报名，课前课中课后到考前。