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国信安人才就业又出标杆 入职即有过万薪酬
国信安人才就业又出标杆 入职即有过万薪酬
- 助你添翼，放飞翱翔
- ---就业喜报
- 2016年6月23日，天朗气清。国信安分公司深圳南山基地的班主任办公室里，班主任郭老师正孜孜不倦的工作。咚咚咚的敲门声打破了这份沉静，51J08班学员谢同学迈着轻盈的步伐走了进来，告诉郭老师，她面试成功了，明天就去上班，试用期薪资11K,转正薪资12K，喜悦之情溢于言表。
- 学习概况
- 综合班主任和教员对谢同学的评价，谢同学平常学习认真，但性格上存在缺陷，不善于言辞，而且平常个人行为上有点特立独行。并且，学习中途因身体原因，曾请病假长达一月之久。
- 细节指导，成功就业
- 谢同学的求职之路也是充满坎坷，课程结束后，眼看着同学们都就业了，尽管谢同学不畏深圳6月的高温酷暑，积极的参加面试，但都是得到回家等消息的应付式拒绝。了解到这种情况，班主任主动的和谢同学作了面试总结，会同教员、督导，针对谢同学面试过程中的每一个细节（衣着、礼仪、语言表达等等）进行了细致的分析，并给予了宝贵的建议，谢同学回去后也认真的总结了经验，终于在接下来的一个多星期里成功的高薪就业。
- 贴心守护，爱心融化
- 当谢同学天走进教室，就在班级引起了不小的震动，不是因为她外表靓丽，正好与之相反，她不修边幅。经过一段时间的学习和相处，渐渐发现她比较特立独行，不管是与同学还是老师，在沟通上都存在一定的障碍。班主任和老师都意识到问题的严重性，经过研究和探讨，制定了以“理解、引导、关怀”为指导思想的具体实施方案。
- 在实施过程中，班主任不仅经常关心谢同学的学习情况，对于谢同学的日常生活，也是时常关怀，特别是谢同学的心态问题，班主任用她无私的爱，潜移默化的引导感化；同时，对于班级里其他同学以异样的眼光看谢同学的问题，班主任采用了班会主题宣讲和访谈的方式默默的守护。经过一段时间的努力，谢同学渐渐的融入了61J08班这个集体。
- 不抛弃、不放弃
- 谢同学中途病假的原因，返回课堂后学习比较吃力，逐渐失去信心。据班主任回忆，当时那段时间，谢同学很焦虑，有点厌学的趋势。针对这一情况，班主任和教员经过研讨决定，由教员协助谢同学重新制定学习计划，班主任做谢同学的心理疏导工作。本着“不抛弃、不放弃”的信念，教员在正常授课的同时，抽取大量时间耐心的根据学习计划辅导谢同学一步一步的跟上，顺利的在结课前完成学业。
- 谢同学的高薪就业与国信安人的努力是分不开的。国信安深圳分公司技术研发部全体成员在刘总监的英明领导下，秉持以“专业的技术指导、贴心的班级服务和严格的督查管理”三位一体的教学理念，成就每一位选择我们国信安的莘莘学子。
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