深圳亚恒教育高级园长培训课程安排
深圳亚恒教育高级园长培训课程安排
一、中国幼教事业得到了迅猛的发展,婴幼儿教育得到的关注。
《幼儿园 教育指导纲要》中明确提出了“因地因园制宜”。贯彻《纲要》的思想,即以幼儿园为本,开展园本教研、园本课程、园本培训、园本研究。园本化让幼儿园的园长们走到了早期教育改革的前沿,这种改革相应要求必须要有一支以创新、管理能力为核心素质的专业化的幼儿园园长队伍。园长素质的高低将直接决定着园本改革的成败。这要求园长应向职业化和专业化方向发展,不断提升教育和管理水平。
二、国务院常务会议曾研究部署了当前发展学前教育的政策措施,明确了要“加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行培训,各地在5年内对幼儿园长和教师进行一轮全员培训。”由此可以看出,幼儿园长由“事务型”向“经营性”转变,走上职业化之路势在必行!
课程体系
(一)文化系统——21世纪是文化定输赢的世纪,是文化力的较量;
(二)保教系统——以质量求生存,以效益谋发展;
(三)安卫系统——幸幸福福每一天,快快乐乐你我他;
(四)经营系统——每分钱都是利润,每一天都如履薄冰;
(五)品牌系统——枝枝叶叶皆风貌,时时处处显形象;
(六)团队系统——一花独放不是春,万紫千红春满园;
(七)行为系统——一叶知秋,一人如园;
(八)团队系统——一花独放不是春,万紫千红春满园。
课程模块:
模块一:幼儿园中高层领导的管理技巧
用现代企业制度高效管理幼儿园;
企业管理的四个统一(思想、行动、方法、管理模式);
幼儿园各项常规规范管理的持续性,并突显执行力的落地管理。
模块二:营造教职工的团队凝聚力
如何管理好人与组织;
向三大组织学习“生存密码”;
团队激励的方式加强员工归属感;
互动游戏:团队信任的建立;
体验分享:人与人在建立信任过程中变化。
模块三:提升园所的独特竞争力——园本特色
1、园本课程开发与幼儿园办园特色的关系;
2、幼儿园创办园本特色的目的(生存、竞争、需要、发展);
3、园本课程建构的计划和程序。
模块四:现代化系统教您做好幼儿园各项评估资料
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