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一、培训背景2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会

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• 2020/02/27
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国家职业资格证书   人事工作的证书 我的职业能力需要证明——国家人力资源管理师资格证 全国人力资源管理师 上海丁盛人才服务有限公

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• 2016/10/10
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一、培训背景2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会

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• 2020/02/27
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人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和

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• 2017/02/16
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国家职业资格证书   人事工作的证书 我的职业能力需要证明——国家人力资源管理师资格证 全国人力资源管理师 上海丁盛人才服务有限公

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• 2016/10/10
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员工激励是个大课题，很复杂。说到激励，很多老板首先想到的是给钱，认为“重赏之下有勇夫”、“有钱能使鬼推磨”。我绝不忽视更不反对要有一套科学先进合理的薪酬激励制度

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• 2017/02/16
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1.偏袒下属类：没有一位员工喜欢自己的经理对某些员工有偏袒，因为这是不公平的。2.不注意聆听类：如果一名经理丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，慢慢就

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• 2017/02/16
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国家职业资格证书   人事工作的证书 我的职业能力需要证明——国家人力资源管理师资格证 全国人力资源管理师 上海丁盛人才服务有限公

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• 2016/10/10
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一、企业培训师（ETT-Enterprise Trainer's Training）培训考核目标：　　通过系统的培训师培训，使企业培

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• 2016/10/10
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   招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对

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• 2016/07/14
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