新课教育合作学校
课程简介
国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准，继2002年推出《企业人力资源管理国家职业资格证书》之后2011年出台《人力资源心理指导师职业能力证书》，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得企业人力资源心理师的职业能力证书，在全国范围内通行,所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。
上海蔚蓝教育培训中心拥有一支成熟的《人力资源心理指导师职业能力证书》专业辅导的培训师队伍，由本项目研发团核心教授与专家执教。我校2011年起被鉴定机构授权为专项办学单位，受到学员和政府相关部门领导的一致认可。
现联袂上海西亚进修学校针对2016年全国统考举办人力资源心理师职业能力证书班，主要针对具有扎实的理论功底和高端人力资源管理工作经验的人士而开设。本项目将由人力资源心理师职业能力统考考纲主编、技能主考官担纲，由指定项目研发团核心教授、资深HR高管联袂执教,采用国家鉴定机构指定教材和本中心自编专业应试辅导教材。
课程安排：
社会心理学对人力资源管理的影响、组织行为与员工激励、人力资源测评、员工发展心理学
认知过程与员工培训、成人教育心理学、员工职业指导、人格心理学对人力资源管理的影响
异常心理与员工心理健康、员工压力管理、团队心理咨询与EAP方案
师资及教材安排：
统一使用国家指定教材，我校承诺不推销任何参考书，全部内部材料均在课堂内免费发放。由人力资源心理指导师岗位统考教材主编、技能主考官担纲，由指定项目研发团核心教授、资深HR高管、资深高级心理咨询师联袂执教。
参加培训者的资质：
现任企业人力资源部管理或相关职务，企业各级管理层人士；
具有大专及以上学历，连续从事本职业3年以上。取得人力资源管理师国家职业资格二级或以上级别者尤其适合参加本鉴定。
鉴定与考试形式：
笔试（具体题型以考试机构当季通知为准）
收费标准：
培训费5500元+ 考试费700元
备注:
1.所有培训费均含书费、应试专业辅导教材、茶水费，不另收报名费。
2.原本校学员凭学员证可享受老学员优惠标准，具体信息欢迎来电咨询。
