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员工激励是个大课题，很复杂。说到激励，很多老板首先想到的是给钱，认为“重赏之下有勇夫”、“有钱能使鬼推磨”。我绝不忽视更不反对要有一套科学先进合理的薪酬激励制度

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• 2017/02/16
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国家职业资格证书   人事工作的证书 我的职业能力需要证明——国家人力资源管理师资格证 全国人力资源管理师 上海丁盛人才服务有限公

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• 2016/10/10
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一、企业培训师（ETT-Enterprise Trainer's Training）培训考核目标：　　通过系统的培训师培训，使企业培

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行政管理师培训 『课程背景』     为了加快企业急需人才的建设，特别是加强各类企业办公行政管理人员的培养力度，人力资源和社会保

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